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ブラックの甚平は、色気が出まくりで、
格好良いですねよー！

カジュアル和装の、甚平ゆえに、カジュアル感を
出せていけるようホワイトのラインが入り、
若さを表現できますよね！

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スマホですと、中央部の商品情報「商品情報をもっと見る」をクリックお願いします。

詳しい商品情報の内容を書かせていただいております。
モデル写真の掲載もしております。

ぜひ、お読みになってください！
（大きいサイズ　デビルーズ　ゆるぎ）

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あしたのチームの人事評価制度導入によって営業利益約 2.5 倍、経常利益約 4 倍の業績アップに加え、退職率の半減を実現

株式会社ヒラノ

シンプルな制度が、社員の力を引き出した。
環境整備で早期の社内浸透が結実。
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株式会社ラブ・ラボ

管理職の意識が変わり、生産性が向上。
目標、評価基準、日々のコミュニケーション全てが
“具体的”になり企業が成長。

今野印刷株式会社

目標が明確になり、モチベーションが向上。
クラウドシステムによって客観的に社員の頑張りを
見られるので評価に対する納得感が高まる。

ローヴァーズ株式会社

プロセス評価の見える化で、企業が成長。
偏った成果主義からジョブ型の評価制度へ移行。
離職ゼロ・残業カットを実現。

グリーンライフ産業株式会社

サービス紹介

教育〜人事制度構築・運用〜人事クラウドまで、ワンストップで提供可能。
組織変革に欠かせない「評価・タレントマネジメント・教育」をご支援します。

人事評価制度の構築・運用

課題解決・業績向上を実現する
人事評価制度の構築・運用サポート。
テレワーク・ジョブ型に対応した設計も可能。

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人事評価クラウド

人事データの見える化・効率化を実現。
社員情報から目標管理・査定・給与決定まで
人事評価業務の全てをクラウド上で一元管理。

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1on1コーチング

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あしたのチームが提供する ⼈事評価制度の期待効果

あしたのチームは、人事評価の構築から運用までトータルサポート

人事評価クラウドの機能紹介

評価シートの簡易的な閲覧はもちろん、社員情報管理や豊富な分析機能、
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導入事例

様々な業種・業態・規模の事例を公開中。
実際にあしたのチームを導入し、得られた効果を、お客様の生の声からご紹介いたします。

人事評価制度は、自社に合うようにカスタマイズし、あしたのチームと一緒に築き上げていくもの

株式会社 三勝設備工業所

人事評価制度は未来の私たちのための投資　運用するには、全社員が”やってみる価値”を感じることが大事

株式会社 FLAP&CO(C＆F HDグループ)　

業務改革・人材育成の両立！非正規雇用の正社員化も実現。

エアポートトレーディング株式会社

管理職の意識改革！ビジョン共有で目標が明確になり売上が増加！

株式会社マリーナ

自社に合わせて作り変えた制度がフィット。権限移譲・評価者育成を実現！

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ビジョン共有・1on1の強化で、人材育成・業績V字回復を達成！

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2021.12.20
プレスリリース
あしたのチーム「あしたのチームHRアワード2021」受賞企業を発表
2021.12.17
その他
年末年始休業のお知らせ
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その他
あしたのチームとkiCkが業務提携 顧客視点で企業の目指すべき姿を発見し、ゴールへと導く ブランディングと人事の総合的サービスの提供を開始
ニュース一覧

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年齢も、性別も、キャリアも役職も関係ない。
ひとりひとりが様々な個性を発揮し、活躍できる。
その努力や成果が正当に認められ、形として報われる。
そんな組織チームなら、みんながひとつになり、夢中になれる。
全てのはたらく人が、やりがいを持てる"あした"の実現を。

コーポレートメッセージ

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22歳で社会人になった場合、定年まで約50年間。
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「あしたのチーム」の人事評価は四半期評価。
３ヶ月を１年と捉え、１年で４年分の成長ができる環境があります。

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